四川省职业技能鉴定指导中心关于聘用编外人员的公告

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  因工作需要,四川省职业技能鉴定指导中心决定面向社会公开聘用2名编外人员,协助开展职业技能鉴定指导有关事务性工作。现将聘用的有关信息公告如下:

  一、报名条件

  1.五官端正,身体健康,具有良好的品行,无违法违纪记录。

  2.吃苦耐劳,具有奉献精神和团队意识,有履行岗位职责的能力。

  3.综合管理1人:具有全日制大学本科及以上文化程度,中文或法律相关专业,具有较强的文字表达能力,年龄不超过30周岁(时间计算至报名截止)。

  4.职业技能鉴定服务1人:具有全日制大学本科及以上文化程度,计算机相关专业,具备较强的计算机应用处理能力,年龄不超过30周岁(时间计算至报名截止)。

  二、聘用方式

  1.考试考察。综合管理岗位采取考试与考察相结合的方式聘用,全面考察报考者的表达能力、综合素质和岗位适应能力;职业技能鉴定服务人员采取实际操作与考察相结合的方式考察。具体时间以电话通知为准。

  2.劳务派遣。实行劳务派遣用工制,现金网评级:按劳务派遣和劳动合同的有关规定使用和管理。

  三、工资福利

  1.试用期3个月,试用合格后并按规定签订劳动合同。

  2.按国家和我省有关规定购买五险一金,工资福利待遇按合同规定执行。

  四、报名方式

  符合条件人员中,有意报考者,请将简历投递至邮箱:595217102@qq.com。报名时间为2018年7月5日—7月20日。

  联系人及电话:孙老师(028)86117159  
责任编辑:刘怡